Gratis Cultuurscan: de Quickscan van Koers en Cultuur

Een persoonlijk gesprek over waar je organisatie nu staat

Voor wie is de Quickscan

Je bedrijf draait goed en je hebt plannen om verder te groeien.

  • Je wilt uitbreiden en wilt weten of je team dat aankan
  • Goede medewerkers vertrekken zonder duidelijke reden
  • Nieuwe collega's hebben lang nodig om mee te draaien
  • Klanten blijven korter dan je verwacht

Wat is de Quickscan?

De quickscan is een gesprek waarin ik vooral luister. Ik stel vragen over hoe je organisatie is gegroeid en waar het in het dagelijkse werk soms vastloopt.

Het gesprek voer ik altijd persoonlijk. Cultuur zie je in het gedrag en de gewoontes van je mensen. Die duiding kan geen formulier of tool voor me maken.

Na het gesprek krijg je een profiel op één A4. Op dat profiel staan de sterke kanten van je cultuur naast de plekken waar ruimte zit om te groeien. Je krijgt er een vrijblijvend advies bij over een logische vervolgstap, bijvoorbeeld met welke schakel je kunt beginnen. Het profiel geeft een globaal beeld en is geen volledige diagnose. Daarvoor is de cultuuranalyse.

Zo werkt het

  1. Contactformulier invullen, bellen of appen
  2. Bevestiging en moment inplannen
  3. Korte vragenlijst vooraf
  4. Persoonlijke afspraak
  5. Binnen een week ontvang je het profiel op één A4

 

Wie zit er tegenover je?

Annette Fielmich, cultuurbouwer MKB
Annette Fielmich
Cultuurbouwer MKB

Ik word enthousiast als een team merkt dat er in de praktijk iets verandert. In de horeca en bij een digitaal marketingbureau zag ik dat zo vaak dat ik er mijn vak van maakte.

De quickscan kost je, naast tijd voor het gesprek, niets ook niet als je nog niet toe bent aan een heel traject. Wat je daarna doet, bepaal je zelf

Benieuwd bij welke schakel het in jouw organisatie wringt? Doe online de cultuurcheck.

Vraag een gratis quickscan aan

Bellen of appen kan ook

Annette Fielmich 

0626563480

Veelgestelde Vragen

Wat is het verschil tussen de quickscan en een cultuuranalyse?

De quickscan is een eerste, kosteloze scan van 45 minuten die een globaal beeld geeft van hoe je cultuur er nu voor staat. De cultuuranalyse toetst per schakel hoe je organisatie is vormgegeven en of dat past bij de praktijk, en vormt de basis voor een cultuurtraject.

Hoe lang duurt de quickscan?

Het gesprek zelf duurt ongeveer 45 minuten. Daarna volgt een beknopte rapportage met de belangrijkste inzichten.

 

Ben ik na de quickscan verplicht tot een vervolgtraject?

Nee. Je krijgt een eerlijk beeld en een advies over een logische volgende stap, zonder verplichting. Wat je daarna doet, bepaal je zelf.

 

Wat kost de quickscan?

Niets. Ik houd 'm bewust gratis. Het is de manier om elkaar te leren kennen voordat er sprake is van een vervolg. Pas als we allebei zien dat er een klik is en een logische vervolgstap, gaan we verder.